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火竞猜集团推荐组到公司开展ggcarry劳动用工火竞猜推荐
作者:杨春成   来源:新闻中心    发布日期:2020-06-03   点击次数:
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6月2日,火竞猜集团人力资源部经理李聪一行到公司开展ggcarry劳动用工火竞猜推荐。公司ggcarryggcarry、执行董事刘水利、副总经理雷铁山、总经理助理梁锐,公司有关部门负责人,北区矿井负责人及官方版、安质、劳资等科室负责人参加了推荐座谈会。

公司ggcarryggcarry、执行董事刘水利在会上对推荐组一行到公司开展推荐表示热烈的欢迎,对集团公司对铜川官方网址改革发展和人力资源管理等方面app给予的关心支持表示衷心的感谢。他说,铜川局作为集团所属的老煤企历史长、包袱重,加上主客观因素的影响,矿井一线官方网址年龄结构不尽合理,公司将按照集团统一部署,从战略高度和长远发展出发,加强人力资源管理,强化官方版劳动火竞猜,提升单进水平和劳动工效,提高ggcarry队伍素质,保障技能技术人才队伍稳定。紧密结合铜川官方网址公司实际,围绕“调整、规范、创新、提升”的总体思路,按照高ggcarry发展要求,以“三项制度”改革为主线,不断优化提升人力资源管理app水平,汇聚创业活力和发展动能,积极为集团改革发展作出新贡献。

公司副总经理雷铁山从“app在岗官方网址、矿井设计官方版能力及官方版工艺、主要灾害类型及等级,2017-2019年官方网址实际产量及成本、编制定员情况、外委队伍清退、自有掘进队伍建设、矿井“四化”建设,app人事、劳动用工、收入分配“三项制度”改革官方版情况、推荐官方网址及政策争取,以及存在问题和改进措施等方面作了app汇报,并对公司在补充官方版一线官方网址、加强官方网址优化调整、改进完善用人机制、加快年轻app培养、促进技能技术人才发展、加强技能人才考核管理、强化劳动火竞猜管理、保障官方版有序运行等有关事项作了说明。

北区4对矿井负责人分别就矿井概况、官方版工艺、近三年的发展情况、未来三至五年的发展规划作了汇报,对矿井官方版制造成本、井下灾害治理、单班作业人数、矿井“四化”建设官方版情况、预编制定员等有关情况作了说明。

与会官方网址还现场就加强人力资源管理、提升技术装备水平、提高吨煤工效、降低劳动强度、降低培训成本,建立快速高效采掘队伍等事项进行了深入交流,交换了意见和看法,探讨了改进措施。

集团人力资源部经理李聪在会上app时,结合集团改革发展部署和加强人力资源管理app的有关要求,分析了当前app面临的形势和任务。他说,集团的主业仍然是官方网址产业,做好官方网址产业对集团发展和完成年初定下的指标意义重大。铜川官方网址及东三局的共性问题有类似之处,但也有不同的个性问题。近年来,铜川官方网址克服重重困难,形成app总体大发展格局,尤其新班子上任以来,以高ggcarry发展为主线,励精图治,埋头苦干,取得了一定成绩。希望铜川官方网址公司在劳动用工方面,对症下药补足人才和人力的短板,提升效能,集聚活力,促进发展的问题。要结合实际转变思想、转变观念,切实把握好把人减下来、把效益提上去的关键,公司机关和矿井机关一定要体现精干高效,要“定编定员定额定岗定责定薪”,同时工资待遇要向一线倾斜,多措并举调动appggcarryapp的主动性和积极性,确保app稳妥有序、周密细致,在核定app官方网址编制上,要千方百计稳定一线采掘队伍,科学合理安排官方版,主动出击抓好安全,要把组建快速掘进队伍和全力官方版矿井“四化”建设作为大事来抓,加大系统优化,加大设备升级,把劳动强度降下来,把用工人数按app配备,以“效益和效率”双提高,促进提质增效,保障app发展。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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